Обеспечение устойчивой, эффективной работы дополнительного офиса Банка; Формирование команды, мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности; Постановка целей и задач, направленных на выполнение бизнес - плана дополнительного офиса Банка; Контроль за выполнением плановых показателей в части заявленных сегментов: продажа кредитов, депозитов, комиссионных продуктов; Анализ финансового результата деятельности дополнительного офиса Банка; Развитие клиентской базы, организация и проведение мероприятий по привлечению потенциальных клиентов; Проведение переговоров и встреч с потенциальными клиентами Банка на предмет предложения и продажи банковских услуг и продуктов; Обеспечение качества кредитного портфеля, контроль формирования кредитных досье клиентов; Организация эффективного и качественного обслуживания клиентов Банка; Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение качества клиентского обслуживания; Организация работы с обращениями клиентов (в том числе с жалобами и возражениями); Организация подбора персонала; Обеспечение эффективного администрирования дополнительного офиса: контроль выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей, ежедневная оценка результатов работы сотрудников; Составление аналитической и статистической отчетности;

Обеспечение устойчивой, эффективной работы дополнительного офиса Банка; Формирование команды, мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности; Постановка целей и задач, направленных на выполнение бизнес - плана дополнительного офиса Банка; Контроль за выполнением плановых показателей в части заявленных сегментов: продажа кредитов, депозитов, комиссионных продуктов; Анализ финансового результата деятельности дополнительного офиса Банка; Развитие клиентской базы, организация и проведение мероприятий по привлечению потенциальных клиентов; Проведение переговоров и встреч с потенциальными клиентами Банка на предмет предложения и продажи банковских услуг и продуктов; Обеспечение качества кредитного портфеля, контроль формирования кредитных досье клиентов; Организация эффективного и качественного обслуживания клиентов Банка; Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение качества клиентского обслуживания; Организация работы с обращениями клиентов (в том числе с жалобами и возражениями); Организация подбора персонала; Обеспечение эффективного администрирования дополнительного офиса: контроль выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей, ежедневная оценка результатов работы сотрудников; Составление аналитической и статистической отчетности;

Торговый представитель по продажи продукции Филипп Морис . табачная продукция

Личный водитель

Менеджмент, Менеджмент организации