2. Должностные обязанности начальника участка Начальник участка выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. 2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, поставленных перед участком, и выпуск продукции согласно установленным планам. 2.3. Проводит работу по предупреждению брака и следит за соблюдением установленных нормативов качества, предъявляемых к выпускаемой продукции. 2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка. 2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта. 2.6. Координирует работу мастеров, рабочих участка и других подчиненных сотрудников. 2.7. Участвует в подборе кадров рабочих и служащих, организует их расстановку на участке. 2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. 2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия. 2.10. Организует работу по повышению квалификации работников участка, проводит воспитательную работу в коллективе.

• Взаимодействие с федеральными и крупными локальными автодилерами • Открытие новых и развитие существующих точек продаж • Увеличение объема продаж банковских продуктов на вверенной территории • Ведение переговоров на уровне первых лиц организации, согласование условий сотрудничества с партнерами • Заключение соглашений с партнерами, полное документальное сопровождение (агентские акты, дополнительные соглашения, договора) • Взаимодействие с холдингами- производителями • Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами • Контроль выполнения плана продаж, KPI. • Организация работы кредитных специалистов, супервайзеров (руководителей группы кредитных экспертов). • Развитие кредитных специалистов, супервайзеров (руководителей группы кредитных экспертов). • Планирование и организация промо- и рекламных акций с партнерами • Участие в реализации инновационных проектов совместно с партнерами-дилерами и страховыми компаниями • Взаимодействие со страховыми компаниями • Проведение презентаций (аудитория от 2 до 20 человек) • Подбор персонала,собеседование. • Разработка и проведение тренингов по дополнительным сервисам и продуктам Банка • Контроль показателей FPD, IP2, взаимодействие с Департаментом по защите бизнеса. • Контроль финансирования кредитного оборота

Функциональные обязанности: развитие базы клиентов; обеспечение выполнения плана по объему продаж; ведение переговоров, презентация продукции; заключение договоров поставки; сбор дебиторской задолженности; соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках. Достижения: расширил базу клиентов с 35 до 75 торговых точек за 2010 г. – 2011 г.; увеличил объем продаж в 5раз

- Продвижение продукции на выделенной территории в канале ключевых клиентов - Работа с существующей клиентской базой, развитие территории - Выполнение плана продаж и увеличение объемов продаж - Соблюдение стандартов компании - Контроль дебиторской задолженности - Ведение необходимой отчетности

Факультет : Государственного и муниципального управления, Специализация :Менеджмент организации