Обеспечение максимального объема продаж и минимального объема потерь продукции для совершения покупок посредством организации работы персонала подразделения, контроля соблюдения стандартов выкладки товара, качества товара, наличия всего ассортимента на местах продаж. Начинал карьеру со стажера на временной ставке(усиление перед нг) на должности продавца универсала. Через неделю меня приняли официально на работу в АО ТАНДЕР. Причина: внимательность, инициативность ,исполнительность,целеустремленность,трудолюбие. Отработав 4 года- я стал руководителем сектора стеллажного хранения и непрофильных товаров ,что занимает 70% процентов всего зала.Перевёлся в другой гипермаркет. отработав год на должности руководителя сектора ст ,перевёлся обратно в ГМ ,где изначально начинал работать. Так ,как руководящей должности не было, пришлось встать на должность продавца. через 4 месяца меня повысили на должность руководителя сектора стеллажного хранения. Подал заявку в кадровый резерв , на должность ЗДГМ 2018 году ездил в командировку ,все поставленные задачи были выполнены , результаты положительные . В марте 2019 г переведен на должность руководителя по маркетингу организационного отдела, 12.10.2020 переведен на должность администратора , в данной должности работаю в настоящее время . В свободное время подрабатываю в других магазинах магнит , помогаю установить причины ,проблемы , провожу мероприятия по повышению продаж , улучшения благоприятной обстановки как среди персонала ,так и среди покупателей, показывая на личном примере. Принимал участие в открытии объектов , организации мероприятия . Очень нравится работа , самое главное результат в ходе выполненной работы,оценка себя , личностного роста , самоудовлетворения, присваивание патриотизма к работе персонала , создание уютной атмосферы для покупателя , что в совокупности создает ценность для всех ,понимание .